人社部就煤炭钢铁业去产能有关情况透露|39152.k1体育十年品牌值得信赖PG

2024-11-19点击量：510

本文摘要：人力资源和社会保障部部长尹蔚民 2月29日回应，在消弭不足生产能力的过程中，人社部将作好职工的安置工作。

人力资源和社会保障部部长尹蔚民 2月29日回应，在消弭不足生产能力的过程中，人社部将作好职工的安置工作。现在，以钢铁和煤炭两个行业作为这次消弭生产能力不足的切入点，初步统计表明约牵涉到到180万职工的分流移往，其中煤炭系统130万人、钢铁系统50万人。

中央财政将拿走1000亿元不予反对。尹蔚民是在当日国务院新闻办就低收入和社会保障有关情况举办的新闻发布会上讲的这番话。

2016年，消弭不足生产能力是供给外侧结构性改革的首要任务，而在消弭不足生产能力的过程中，作好职工的移往又是关键之荐。回应，尹蔚民回应，环绕着如何作好消弭不足生产能力的工作，国务院近期作出了部署，印发了涉及的文件，这是一个“组合拳”，还包括“1+8”个设施的文件。其中一个文件就是由人力资源和社会保障部会同有关部门制订的，就是作好消弭不足生产能力过程中职工移往的意见。

这个文件具体了职工移往的一些基本原则和渠道，以及工作的拒绝，总的考虑到还是企业主体、地方的组织、依法依规。对于明确的移往渠道，尹蔚民从四个方面做到了讲解：一是希望企业挖出现有潜力，在本企业内部来移往职工。二是增进转岗低收入创业。

对必须离开了本企业的职工，将启动低收入扶植计划，在职业培训、职业讲解、职业指导方面采行一系列措施，协助职工尽早低收入和创业。三是对符合条件的实施内部退养。

四是对无法实施市场低收入的困难职工，政府将修筑公益性岗位展开托底移往。在这个过程中，在资金、政策上中央政府和地方政府都会给与反对。同时，失业保险和低收入专项资金对其中符合规定条件的也要不予适当反对。

尹蔚民坦言，人社部还具体了一条最重要原则，即每一个企业职工移往的方案一定要经过职工代表大会研究辩论通过。这就是说，职工某种程度是被动地拒绝接受移往，而且要积极主动地参予到这项工作当中来。

尹蔚民认为，虽然职工安置工作十分无以，但在各个方面的共同努力下，人社部一定大力稳健地把工作作好。

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